
Neben einer flexiblen Arbeitszeit-gestaltung kann das Angebot von betrieblich gestützten Kinderbetreu-ungsmaßnahmen zu einer wesentlichen Entlastung von Beschäftigten beitragen.
Da Kinderbetreuung selten zum Kern-geschäft eines Unternehmens gehört, sind Unternehmen, die sich für ein betriebliches Engagement in der Kinderbetreuung entschieden haben, meist auf externe
Unterstützungs- und Beratungsangebote angewiesen.
In der Broschüre Von Klein bis Groß finden Sie Praxisbeispiele, Ansprechpartner und passende Angebote für Ihr
Unternehmen.