Advent

Zutaten:

1 Prise Humor

2 TL Empathie

1 Schuss Vertrauen

1 Handvoll Kommunikation

100 ml Mitarbeiter*innenorientierung

  1. Für den familienfreundlichen Arbeitgeber benötigen Sie flache Hierarchien, einen kühlen Kopf, ein ganzes Maß Engagement und einen guten Schuss Authentizität.

  2. Krempeln Sie die Ärmel hoch, fügen Sie alle Zutaten zusammen und kneten Sie diese zu einer geschmeidigen Masse.
  3. Kontrollieren Sie den Ofen und heizen Sie diesen gegebenenfalls bei Ober- und Unterhitze langsam vor. Wichtig ist hierbei das Fingerspitzengefühl.
  4. Nehmen Sie portionsweise etwas Teig, legen Sie diesen auf einen vorbereiteten Untergrund aus guter Unternehmens- und Führungskultur und fügen Sie eine Handvoll Kommunikation, Transparenz und Flexibilität hinzu. Beachten Sie die Temperatur der Kommunikation. Sowohl zu kühl als auch zu heiß könnte den Teig schnell sauer werden lassen.
  5. Rollen Sie den Teig etwa 2-3 Millimeter hoch über alle Bereiche aus.
  6. Je nachdem, was Sie backen wollen, benötigen Sie verschiedene Backformen. Ob Sie z.B. Unterstützungsangebote oder eine flexible Arbeitsorganisation backen möchten, dass sollten Sie ganz individuell entscheiden.
  7. Der Teig muss solange backen, bis er eine feste Struktur hat. Abkühlen lassen und danach die flache Seite mit genügend Wertschätzung, Empathie und Unterstützung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bestreichen.

Beim Genuss von mehr Motivation und Leistungsfähigkeit, geringerer Fluktuation, weniger Krankenstand und den damit verbundenen erheblichen Kosteneinsparungen wünschen wir viel Vergnügen in der täglichen Zusammenarbeit.